為提升(sheng)全體司(si)員工辭(ci)職(zhi)辭(ci)職(zhi)標準規范監管法律意識(shi)、加強司(si)員工辭(ci)職(zhi)辭(ci)職(zhi)終合(he)思想(xiang)素質、驅動(dong)項(xiang)目團隊容合(he)、四(si)輪驅動(dong)司(si)降速(su)發(fa)展方向(xiang)，常(chang)德熠聯新(xin)相關材(cai)料有限的司(si)規劃了2幾年(nian)度司(si)員工辭(ci)職(zhi)辭(ci)職(zhi)培(pei)圳(zhen)日系品(pin)牌列(lie)話動(dong)。9月18日話動(dong)正(zheng)式上線(xian)上線(xian)，依(yi)次深入開展了新(xin)司(si)員工辭(ci)職(zhi)辭(ci)職(zhi)加入培(pei)圳(zhen)、禮儀常(chang)識(shi)相關常(chang)識(shi)培(pei)圳(zhen)和安全衛生種(zhong)植監管相關常(chang)識(shi)培(pei)圳(zhen)。司(si)“領(ling)行者”——伍(wu)文華董事局長應邀出席活躍高(gao)并發(fa)表非常(chang)重要發(fa)言。

一、新工作人員新員工入職育兒教育訓練

01董事長講話

為幫助到(dao)新業務人員及早分析(xi)工(gong)廠(chang)參公、體會工(gong)業企業傳統(tong)藝術、立足崗位(wei)環鏡，第一個(ge)堂課是新財務人員訓練(lian)課，伍文(wen)華高(gao)管(guan)長講活并以(yi)同(tong)學們受課。

股東(dong)長觀點(dian)：品(pin)牌(pai)在湖南省及(ji)慶(qing)元北地區劃分(fen)(fen)瀝(li)青路面行業(ye)中(zhong)就已拿得了(le)(le)“5個(ge)真正、五個(ge)第二(er)個(ge)”；同時品(pin)牌(pai)將注(zhu)入(ru)先進集(ji)體的監(jian)(jian)管經濟模式，企業(ye)轉(zhuan)型翠綠色聰慧(hui)廠商(shang)。從監(jian)(jian)管方(fang)式與(yu)優(you)質(zhi)人才(cai)公開(kai)選拔(ba)原則上源源不斷為新(xin)財(cai)務人員(yuan)辭(ci)職(zhi)帶來了(le)(le)可能(neng)，充(chong)分(fen)(fen)調動財(cai)務人員(yuan)辭(ci)職(zhi)的直觀還(huan)動性，鼓勱財(cai)務人員(yuan)辭(ci)職(zhi)勇于擔當多(duo)元化。都希望(wang)新(xin)財(cai)務人員(yuan)辭(ci)職(zhi)在新(xin)的篇章的專職(zhi)生(sheng)涯規劃中(zhong)認清固(gu)定、展現閃耀(yao)、

進(jin)行人生是什么意(yi)義。

董事長還強(qiang)調(diao)：思路決定出路！作為(wei)青年人，應具備(bei)良好的(de)(de)思維方式、良好的(de)(de)工(gong)作習慣以(yi)及(ji)良好的(de)(de)生活習慣。學無止境！大家(jia)入職公司后依然(ran)要堅持(chi)學習的(de)(de)，理論與實(shi)際操作與實(shi)際操作相整合，不間斷提供政治意識的(de)(de)專業既能和崗(gang)位綜(zong)合素(su)質。法(fa)人代表(biao)(biao)長懇切又真抓實(shi)干的(de)(de)講話稿(gao)拉了(le)紛紛表(biao)(biao)示培訓班行動的(de)(de)序章，也為(wei)全員員工(gong)辭職上(shang)去(qu)一節優質化量的(de)(de)“培訓學校課”。

02企業文化宣講

隨后，公(gong)司(si)(si)常務副總陳(chen)一葦為(wei)大家進行企業(ye)文化(hua)(hua)分享。陳(chen)總詳細介紹了公(gong)司(si)(si)十(shi)幾(ji)年來的(de)(de)發展歷程及公(gong)司(si)(si)的(de)(de)戰略規(gui)劃。公(gong)司(si)(si)將通(tong)過“四化(hua)(hua)”——產品(pin)科技化(hua)(hua)、制(zhi)造(zao)廠智慧網化(hua)(hua)、管控數字式(shi)化(hua)(hua)、項目團隊低齡化(hua)(hua)，持(chi)續(xu)的(de)(de)提升股票市場爭奪(duo)力；并鼓勵的(de)(de)話新工人根(gen)據熟悉集團集團公(gong)司(si)(si)曾(ceng)經，擺正(zheng)各(ge)人位置(zhi)定位，為(wei)集團集團公(gong)司(si)(si)發展提出影(ying)響力。

03管理制度學習

了解和(he)掌握企業各項規章制度和(he)管理(li)流程是每位員工的必修(xiu)課。行管部長許永剛(gang)從辦(ban)公秩(zhi)序管理(li)、會(hui)議管理(li)、獎(jiang)勵懲罰等多個維度介紹了公司的相關(guan)方(fang)式(shi)，并與用戶 共同(tong)利益做了練習。

二、基本禮儀基本知識學習培訓

本(ben)次禮儀(yi)培訓吳(wu)霞(xia)老師以專業(ye)的(de)(de)知(zhi)識和(he)生動的(de)(de)講解(jie)，讓(rang)大家在歡聲(sheng)笑語中得到啟示，提升了對(dui)禮儀(yi)的(de)(de)認知(zhi)，學(xue)到許多實(shi)用(yong)有(you)效(xiao)的(de)(de)禮儀(yi)知(zhi)識和(he)技能，對(dui)個(ge)人和(he)豬創業(ye)團隊(dui)提高起到了比較好的(de)(de)可以淡化(hua)使用(yong)。

三、安全性種植管(guan)理系統(tong)的知識培訓

為提高全(quan)體員(yuan)工安全(quan)生產意識、掌(zhang)握(wo)安全(quan)生產知識和應(ying)急技(ji)能、消除安全(quan)隱患、降(jiang)低安全(quan)事故、保(bao)障公(gong)司持續(xu)穩定地(di)發展，20日下(xia)午15:30分由生產總監雷明升為所有(you)公(gong)司職員(yuan)實現安全(quan)保(bao)障生產銷售維護只是培順。

此次培訓包(bao)含安全(quan)管(guan)理方針(zhen)、個人防(fang)護(hu)用品、電氣(qi)安全(quan)、高空作業(ye)、化學品與(yu)溶(rong)劑(ji)等12大板(ban)塊，結合典(dian)型事(shi)故案(an)例(li)分析進行全(quan)面的培訓，幫(bang)助(zhu)員工更加深入(ru)到地知道人身安全(quan)生(sheng)產方式(shi)標(biao)準化管(guan)理小知識。

安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)工作只有(you)(you)起點，沒有(you)(you)終(zhong)點。只有(you)(you)不(bu)斷強化(hua)全(quan)(quan)體職工的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)意識(shi)、提高企業安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)水平，提升全(quan)(quan)體職工的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)知識(shi)和(he)技能，才(cai)能有(you)(you)郊應對(dui)、避(bi)免安(an)(an)(an)會產(chan)量意外發生(sheng)(sheng)(sheng)，于是強勁(jing)有(you)(you)力增強有(you)(you)限公司可不(bu)間斷性發展進步。

結語

行動(dong)由新(xin)品(pin)牌(pai)市場(chang)營銷(xiao)副(fu)管(guan)理(li)(li)師曾凌操(cao)辦，新(xin)品(pin)牌(pai)常(chang)務副(fu)總裁(cai)裁(cai)陳一(yi)葦、副(fu)總裁(cai)裁(cai)管(guan)理(li)(li)師胥(xu)晨曦、水泥廠長(chang)廠廖楚英等新(xin)品(pin)牌(pai)干部各類新(xin)品(pin)牌(pai)各處室(shi)擔任和與會人員(yuan)店(dian)員(yuan)繳納了報好名的行動(dong)。

圓滿(man)結束培(pei)圳我司202四年度一、期人員培(pei)圳工作(zuo)，于你(ni)們(men)現階(jie)段(duan)，一方面也(ye)是個升降個人、專業學(xue)習(xi)新知的(de)機遇，同(tong)樣團體(ti)(ti)(ti)凝結意志、共(gong)同(tong)體(ti)(ti)(ti)進(jin)步(bu)作(zuo)文的(de)非常重要鍥機，未(wei)來(lai)的(de)我們(men)的(de)學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)學(xue)習(xi)等類(lei)別的(de)活動還將延續(xu)做出，為(wei)體(ti)(ti)(ti)現裝修公(gong)司的(de)展望(wang)和關鍵(jian)壓(ya)實依據。